職業培訓！更好的提升自己

品質是成就品牌最重要的因素。鑒于對這一認識的理解，質管部的張經理整理了大量科學資料，

并結合自己多年質檢經驗做成長達8個課時的培訓課件，其中包含了“質量及良好的品質意識”、

“工作執行力”、“萬用表、電橋使用及基本電路搭建”、“如何提高工作效率”、“常用工量具

使用（一）”、“外觀檢查標準培訓”、“常用工量具使用（二）”以及“常用電子件認識和檢測”

這八個部分，為員工提供全方面的職業專業知識，使得員工在工作時更加得心應手，職業技能大大

提高。

生產部是公司發展的主力軍，主力軍的領頭羊——胡主任根據公司現狀，制定了一個“精兵計

劃”。“精兵計劃”內容包括“基礎知識”、“質量意識”、“8S”、“執行力”、“感恩”、

“精益生產”、“自我激勵”、“狼性文化”、“創新思維”、“成功九商”、“二八定律”、

“基層管理”。旨在塑造高素質員工；提升產品品質和生產效率，降低生產成本；完善生產造血

功能，完成人才向人財的轉變；傳承持續發展改善與經驗；提升員工個人能力，通過育人達到留

人的目的。

研發部是公司的核心部門，肩負著研制、開發新產品，完善產品功能的任務。研發部的工作效率直

接影響公司發展進程，因此研發部的董經理查閱了大量書籍、資料，整理成“如何提高工作效率”的培

訓資料，在業余時間為部門人員講解。課件的內容包括“時間管理的理論與原則”、“時間管理的步驟

與方法”、“時間管理的工具”，旨在指導員工如何科學安排工作時間，提高工作效率。

米歐未來的美好發展，是全體米歐人共同努力出來的。公司內部的職業培訓使米歐人以一種務實、

創新、勤奮的狀態面對更美好的明天。